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Tendencias en Recursos Humanos 2024.

En el mundo empresarial el talento es el activo más valioso de una empresa, y retenerlo se ha convertido en uno de desafíos estratégicos del área de recursos humanos. A medida que avanzamos en este 2024, las tendencias indican algunas prioridades en donde deben enfocarse los líderes del negocio y los profesionales de capital humano:

  • Impulsar la transformación del negocio, conectando las estrategias de RR.HH. con los resultados finales.

  • Mejorar el compromiso de sus colaboradores con una Cultura Organizacional.

  • Incrementar la productividad de los empleados.

  • Gestionar eficientemente planes de carrera y movilidad interna de los empleados.

  • Retener y atraer al mejor talento.


Para que las empresas logren adoptar este nuevo modelo de negocio es a través de soluciones tecnológicas flexibles para la gestión de los procesos de recursos humanos, que logren impulsar las mejores prácticas y alcázar los objetivos estratégicos.


En base a mi experiencia las soluciones como Sap SuccessFactors ayudan a las empresas a automatizar cada proceso clave del área de recursos humanos, y permiten fomentar una cultura de trabajo que ayude a mejorar la experiencia de los colaboradores.


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