Aumente la productividad y la competitividad de la organización
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Implementación en la nube
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Desarrollo de habilidades del empleado
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Reducción del riesgo legal y de incumplimiento
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Gestión de certificaciones
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Capacitación interna y externa
Administración eficiente del plan de capacitación
Actividades de aprendizaje en un solo lugar para reducir costos y crear una mayor visibilidad por medio de un sistema intuitivo.
Mejore los informes de cumplimiento
Utilice el Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS) para realizar seguimiento y automatizar las tareas de certificación requeridos.
Identificación de brechas entre las habilidades evaluadas de los empleados y las necesarias para cumplir los objetivos organizacionales.
Recomendación de actividades de crecimiento con el propósito de cerrar dichas brechas.
Mejore la entrega de contenido
Reduzca costos, aumente la eficiencia, y asegure que el e-learning supera los resultados del negocio.
Succession &
Development Career
Gestione estratégicamente la sucesión de los empleados
Acelere el desarrollo y fomente el crecimiento
Descubra empleados clave que impulsen el impacto en la organización
Ocupe los puestos críticos rápidamente reteniendo a los miembros valiosos del equipo
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Información estratégica de talento en tiempo real
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Gestión de sucesión estratégica
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Trayectoria y orientación de carrera
Evalúe de forma precisa y objetiva el potencial de los empleados para que pueda identificar, desarrollar y retener el talento que necesita para impulsar su negocio.
Reduzca el tiempo requerido para administrar procesos de sucesión con herramientas de calibración fáciles de usar, liberando así más tiempo para actividades estratégicas.
Identifique dónde hay vacíos actuales y potenciales, busque y proponga candidatos para ocupar puestos clave, y cree grupos de talentos.
Vincule los objetivos de desarrollo con las actividades de capacitación para acelerar el aprendizaje y crear un grupo de sucesores listos para usar.
Acelere el desarrollo y fomente el crecimiento con programas de mentores inteligentes.
Mida la efectividad de sus planes de sucesión y su impacto en los resultados del negocio con informes personalizados y cuadros de mandos.
Mejore la agilidad del negocio con herramientas para optimizar el desarrollo empresarial y la planificación de la sucesión.