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Gestión HR y Pago de Nómina

Gestión de recursos humanos con SAP SuccessFactors
Employee

 Employee Central

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Reúna y enriquezca los datos esenciales de cada empleado 

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Aproveche datos detallados de los empleados al evaluar el desempeño y  tomar decisiones de compensación.

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Identifique los vacíos de conocimiento y experiencia para respaldar las decisiones de contratación de personal.

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Gestión de recursos humanos con SAP SuccessFactors

Autoservicios para empleados y gerentes totalmente integrados, procesos de aprobación simples y aplicaciones móviles geniales.

  • Poderosa gestión organizacional.

  • Administración de beneficios globales.

  • Gestión de ausentismo y registro horario globales.

Información completa de los empleados: Combinando HR y la gestión del talento, el sistema ofrece un perfil más completo y enriquecedor sobre cada empleado.

Curriculum en línea, Experiencia laboral, Formación académica,, certificados y licencias, idiomas y movilidad., datos de ascenso y potencial, entre otros.

Los gerentes pueden ver rápidamente: Calificación general actual de un empleado, historial de desempeño, calificaciones relacionadas con las competencias y el comportamiento, designaciones de ascenso actuales y clasificación de objetivos.

Gestión de recursos humanos con SAP SuccessFactors

 Employee Central Payroll

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Optimice los procesos centrales de recursos humanos y nómina para una transformación del negocio

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Procesos globales y mejores prácticas locales

Gestión de recursos humanos con SAP SuccessFactors
Payroll
Gestión de recursos humanos con SAP SuccessFactors

Monitoree de nómina en tiempo real de las excepciones de nómina (también llamadas validaciones o políticas).

  • Procesamiento de nómina global.

  • Funcionalidad de nómina de nivel de empresa.

  • Funcionalidades de informes, cumplimiento y auditoría.

Procesos globales y mejores prácticas locales Employee Central Payroll admite el procesamiento de nómina de más de 41 países de forma inmediata.

Cálculos tributarios que garantizan que cumple con los requisitos sin importar en qué país o región esté sirviendo y garantizando la usabilidad en todo el mundo para que los usuarios vean.

Calendarios con sus fiestas locales, zonas horarias y monedas: información aplicable a ellos y en su propio idioma

 

A medida que su organización crezca en todo el mundo o desee más visibilidad y control en otros países, podremos ayudar a garantizar que reciban los pagos de forma precisa y puntual.

Cálculo de la retroactividad, capacidad de realizar cambios en los datos maestros de los empleados antes del período de pago actual. Employee Central Payroll vuelve a calcular automáticamente los períodos anteriores y ajusta los resultados en consecuencia. 

Employee Central Payroll recalcula todos los períodos de nómina comenzando con el período de nómina más temprano que se ve afectado por este cambio y paga o deduce las diferencias de la nómina de pago actual.

Gestión de recursos humanos con SAP SuccessFactors

 Payroll Control Center

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Controle el proceso de nómina para asegurar una ejecución de nómina correcta.

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Cuente con resultados actualizados en sus listas de trabajo.

Gestión de recursos humanos con SAP SuccessFactors
Payroll Control Center
Gestión de recursos humanos con SAP SuccessFactors

Controle todo el proceso de nómina,
obtenga resultados de alta calidad de forma más rápida y eficiente.

  • Toda organización quiere asegurarse de que sus empleados reciban los pagos de nómina correctos.

  • Garantiza una ejecución correcta de la nómina.

Payroll Control Center le ayuda a asegurarse de que sus empleados reciban los pagos de nómina correctos, al proporcionar soporte del sistema para verificar sus datos maestros y los datos relevantes para la nómina antes o después de la ejecución de la nómina.

Consolide toda la información necesaria para garantizar una ejecución de nómina correcta para un solo empleado, en una sola herramienta. En su implementación, determine qué datos se verifican para qué empleados y en qué paso, de todo el proceso de nómina.

Permite que sus usuarios de nómina encuentren fácilmente problemas en los datos maestros y los resultados de la nómina, por ejemplo, en el nivel de número de empleado.

Gestión de recursos humanos con SAP SuccessFactors

Automatice la ejecución de cheques a lo largo del proceso de nómina y permita que los usuarios reaccionen continuamente a datos erróneos. Esto significa que los usuarios tienen resultados actualizados en sus listas de trabajo en el Payroll Control Center.

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